Өскемен қаласы
Әкімінің ресми сайты

Өскемен қаласы әкімінің ресми сайтына қош келдіңіздер!

www.oskemen.kz сайты Өскемен қаласына арналған. Сіз бұл жерден Шығыс Қазақстан облысы орталығына қатысты барлық ақпаратты, күнделікті жаңалықтар, анықтама ақпарат, очерктер және көркем фотосуреттерді таба аласыз. Ары қарай...

Әкім блогы


Тумабаев Куат Мухитович - Өскемен қаласының әкімі

Әлеуметтік сала

Тұрғындардың жұмыспен қамтылуы

Вакансиялар *.xls, 49 kB
Жұмыспен қамту бөліміне тіркелуге тұру үшін өтініш беру

2017 жылғы 1 тамызға тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2017 жылғы қаңтар-шілдеге қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұмыс іздеуге ықпал ету үшін 3 561 адам өтініш жасады.
2017 жылғы 1 тамыздағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1271 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 54,6 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 36,1 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2017 жылдың жеті ай аралығында жұмыстан босатуға болжамды санынан 74 адам шығарылды.
2017 жылғы 1 тамызға өндірістің тұруына байланысты 3 адам уақытша жұмыспен қамтылған.
2017 жылғы қаңтардан шілдеге дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуімен 1 744 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметтік жұмыс орындарына – 133, Жастар іс-тәжірибесіне – 197 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 336 адам орналасты.
Ағымдағы жылдың есеп беру кезеңінде шағын және орта бизнес саласында 3 081 жаңа жұмыс орны құрылды.

2017 жылғы 1 сәуірге тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2017 жылғы қаңтар-наурызға қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұмыс іздеуге ықпал ету үшін 1 555 адам өтініш жасады.
2017 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша жұмыссыздар саны 508 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 72,6 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 35,4 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2017 жылғы 1 қаңтардан 1 сәуір аралығында жұмыстан босатуға болжамды санынан 46 адам шығарылды.
2017 жылдың бірінші тоқсанының соңына өндірістің тұруына байланысты 487 адам уақытша жұмыспен қамтылған.
2016 жылғы қаңтардан наурызға дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуімен 725 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметтік жұмыс орындарына – 41, Жастар іс-тәжірибесіне – 65 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 165 адам орналасты.
Ағымдағы жылдың есеп беру кезеңінде шағын және орта бизнес саласында 1 151 жаңа жұмыс орны құрылды.

2017 жылғы 1 қантарға тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2016 жылы қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұмыс іздеуге ықпал ету үшін 7817 адам өтініш жасады.
2017 жылғы 1 қантар жағдай бойынша жұмыссыздар саны 636 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 81,3 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 30,0 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2016 жылғы аралығында жұмыстан босатуға болжамды санынан 478 адам шығарылды.
2016 жылдың соңына дейін толық емес жұмыс уақытында 626 адам жұмыспен қамтылды.
2016 жылғы қаңтардан желтоқсанға дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуімен 6 273 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметтік жұмыс орындары-на – 352, Жастар іс-тәжірибесіне – 312 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 1291 адам орналасты, оқытуға 574 адам жолданды.
Ағымдағы жылдың есеп беру кезеңінде шағын және орта бизнес саласында 5 506 жаңа жұмыс орны құрылды.

Жеке оқу жоспары бойынша мүгедектер қатарынан кемтар балаларды үйде оқытуға шығындарды өтеу туралы

Қазақстан Республикасының 2002 жылғы 11 шілдедегі «Кемтар балалар-ды әлеуметтiк және медициналық-педагогикалық түзеу арқылы қолдау туралы» Заңының 16-бабының 4 тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2005 жыл-ғы 13 сәуірдегі «Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы» Заңының 10-бабының 2-1 тармақшасына, Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемле-кеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» Заңының 6-бабына сәйкес, Өске-мен қалалық мәслихаты ШЕШТІ:
1. Жеке оқу жоспары бойынша мүгедектер қатарынан кемтар балаларды үйде оқытуға шығындар оқу жылы ағымында төрт айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде өтелсін.
2. Келесі тәртіп анықталсын:
1) кемтар балаларды оқытуға шығындарды өтеу «Өскемен қаласының жұ-мыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесімен жүргізіледі;
2) мүгедектер қатарынан кемтар балаларға (толық мемлекеттік қамтама-сыз етудегі мүгедек балалардан басқа) шығындарды өтеу отбасының табысы-нан тәуелсіз, үйде оқитын мүгедек балалардың ата-анасының біріне немесе заң-ды өкіліне ұсынылады;
3) жеке оқу жоспары бойынша мүгедектер қатарынан кемтар балаларды үйде оқытуға шығындарды өтеу үшін қажетті құжаттар тізбесі Қазақстан Рес-публикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2015 жылғы  28 сәуірдегі № 279 «Әлеуметтік-еңбек саласындағы мемлекеттік көрсетілетін қызмет стандарттарын бекіту туралы» бұйрығымен бекітілген (нормативтік құ-қықтық актілерді мемлекеттік тіркеу Тізілімінде № 11342 тіркелген) «Үйде кү-тім көрсету жағдайында арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуге құжаттар ресім-деу» мемлекеттік қызмет стандартының 9-тармағына сәйкес ұсынылады;
4) оқытуға шығындарды өтеу психологиялық-медициналық-педагогика-лық консультация қорытындысында көрсетілген үйде кемтар баланы оқыту қа-жеттілігі танылған жағдайда өтініш жасаған айдан тағайындалады;
5) шығындарды өтеуді тоқтатуға әкеліп соққан жағдайдар туындаған кез-де (мүгедек бала он сегіз жасқа толғанда, мүгедек бала қайтыс болғанда, мүге-дектігін алғанда, мүгедек баланың мемлекеттік мекемелерде оқыған кезеңінде) төлем сәйкес жағдай туындаған айдан келесі айда тоқтатылады.
3. Осы шешім алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін күнтізбелік он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.

Сессия төрағасы М. Екібасова

Қалалық мәслихат хатшысы   А.Абакумов

Өскемен қаласының жұмыспен
қамту және әлеуметтік бағдарламалар
бөлімінің басшысы М. Кусаинова

 

2016 жылдың тоғыз айында Өскемен қаласының халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу Кешенді жоспарын іске асыру

Жұмыспен қамту саясаты Өскемен қаласының әкімімен бекітілген халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу кешенді жоспарының көрсеткіштеріне қол жеткізуге негізделеді.

Кешенді жоспар:
- азаматтарды мемлекеттік және салалық бағдарламалардың инфрақұрылым-дық жобаларына жұмысқа орналастыру үшін тарту бойынша;
- жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімімен және Жұмыспен қамту орталығымен ісе асырылатын АДБ, ЖҚЖК бағдарламалары аясында жұмыс-пен қамтуға жәрдемдесудің белсенді шараларын көрсету бойынша шараларды қа-растырады.
2016 жылы Кешенді жоспармен 6927 адамды қамту жоспарлануда, соның ішінде 6182 жұмыссыз және 745 тиімсіз жұмыспен қамтылған адам.

Жұмыссыз және өз бетімен жұмыспен ақмтылған халық қатарынан әлеуметтік қорғаудың белсенід шараларымен 80 – аз қамтылғанды, 280 – мүмкуіндігі шектеулі адамды, 200 – қала кәсіпорындарынан жұмыстан босатылғанды қамту жоспарла-нуда.
Қаланың кешенді жоспары сондай-ақ азаматтарды «Нұрлы жол» – 86 адам, ИИЖД МБ – 48 адам, қызметтер саласын дамыту – 1692, Бизнес жол картасы-2020 – 15, өңірлерді дамыту бағдарламасы – 22, Агробизнес-2020 – 2 бағдарламаларының инфрақұрылымдық жобаларына тарту бойынша шараларды қарастырады.

2016 жылдың тоғыз ай қорытындысы бойынша белсенді шаралармен жалпы қамту 595 адамды құрады немесе жоспадан 86,0 %. Жұмыссыздарды қамту 4649 адамды немесе 75,0 % құрады, 1301 адам – өз бетімен жұмыспен қамтылған немесе 175,0 %, 56 адам – аз қамтылған немесе 70,0 %, 268 адам – мүгедек немесе 96,0 %, 64 адам – қала кәсіпорындарынан босатылған немесе 32 %.
«Нұрлы жол» – , ИИЖД МБ – 40 адам немесе 83,0 %, қызметтер саласын да-мыту – 408 адам немесе 24 %, өңірлерді дамыту – 22 адам немесе 100 %, Бизнес жол картасы-2020 – 15 адам немесе 100 %, Агробизнес-2020 – 2 адам немесе 100 % бағ-дарламаларының жобаларына жұмысқа орналасты.

2016 жылғы 1 тамызда тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2016 жылғы қаңтар-шілдеде қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұ-мыс іздеуге ықпал ету үшін 4549 адам өтініш жасады.
2016 жылғы 1 тамыздағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1291 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 61,0 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 30,0 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша  2016 жылғы 1 қаңтардан 1 тамыз аралығында жұмыстан босатуға болжамды саны-нан 103 адам шығарылды.
Толық емес жұмыс уақытында 842 адам, 262 – өндірістің тоқтам қалуына бай-ланысты уақытша жұмыс істемейді, 44 – жұмыс берушінің ықыласы бойынша ең-бекақысы сақталмайтын демалыста.
2016 жылғы қаңтардан шілдеге дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуі-мен 2867 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметтік жұмыс орындары-на – 224, Жастар іс-тәжірибесіне – 135 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 637 адам орналасты, оқөытуға 337 адам жолданды.
2016 жылдың жеті айында жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау белсенді шара-ларымен 3856 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың есеп беру кезеңінде шағын және орта бизнес саласында 3346 жаңа жұмыс орны құрылды.

2016 жылғы 1 шілдеге тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2016 жылғы қаңтар-маусымға қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұмыс іздеуге ықпал ету үшін 2914 адам өтініш жасады.
2016 жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1837 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 55,0 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 27,0 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2016 жылғы 1 қаңтардан 1 шілде аралығында жұмыстан босатуға болжамды саны-нан 80 адам шығарылды.
Толық емес жұмыс уақытында 624 адам, 392 – өндірістің тоқтам қалуына бай-ланысты уақытша жұмыс істемейді, 36 – жұмыс берушінің ықыласы бойынша ең-бекақысы сақталмайтын демалыста.
2016 жылғы қаңтардан маусымға дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуімен 1909 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметтік жұмыс орындары-на – 185, Жастар іс-тәжірибесіне – 95 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 590 адам орналасты, оқытуға 282 адам жолданды.
2016 жылдың алты айында жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау белсенді шара-ларымен 2792 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың есеп беру кеезңінде шағын және орта бизнес саласында 3005 жаңа жұмыс орны құрылды.

2016 жылғы 1 мамырға тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2016 жылғы қаңтар-сәуірге қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұ-мыс іздеуге ықпал ету үшін 2914 адам өтініш жасады.
2016 жылғы 1 мамырдағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1983 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 52,0 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 29,5 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2016 жылғы 1 қаңтардан 1 мамыр аралығында жұмыстан босатуға болжамды саны-нан 27 адам шығарылды.
Толық емес жұмыс уақытында 681 адам, 337 – өндірістің тоқтам қалуына бай-ланысты уақытша жұмыс істемейді, 39 – жұмыс берушінің ықыласы бойынша ең-бекақысы сақталмайтын демалыста.
2016 жылғы қаңтардан сәуірге дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуі-мен 1480 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметітк жұмыс орындарына – 114, Жастар іс-тәжірибесіне – 67 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 422 адам орналасты, оқөытуға 98 адам жолданды.
2016 жылдың төрт айында жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау белсенді шара-ларымен 2011 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың есеп беру кеезңінде шағын және орта бизнес саласында 1635 жаңа жұмыс орны құрылды.

2016 жылғы 1 сәуірге тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2016 жылғы қаңтар-наурызға қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұмыс іздеуге ықпал ету үшін 2387 адам өтініш жасады.
2016 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1466 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 52,0 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 24,7 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2016 жылғы 1 қаңтардан 1 сәуір аралығында жұмыстан босатуға болжамды саны-нан 19 адам шығарылды.
Толық емес жұмыс уақытында 696 адам, 363 – өндірістің тоқтам қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейді, 58 – жұмыс берушінің ықыласы бойынша еңбекақысы сақталмайтын демалыста.
2016 жылғы қаңтардан наурызға дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуімен 1302 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметтік жұмыс орындары-на – 56, Жастар іс-тәжірибесіне – 57 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 374 адам орналасты.
2016 жылдың үш айында жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау белсенді шара-ларымен 1736 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың есеп беру кезеңінде шағын және орта бизнес саласында 1068 жаңа жұмыс орны құрылды.

2016 жылғы 1 наурызға тіркелген еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

2016 жылғы қаңтар-ақпанға қаланың жұмыспен қамту қызметіне лайықты жұмыс іздеуге ықпал ету үшін 1771 адам өтініш жасады.
2016 жылғы 1 наурыздағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1251 адамды құрайды. Жұмыссыз әйелдер құрамында 54,0 % құрайды, 16 жастан 29 жасқа дейінгі жастар – 19,3 %.
Жұмыспен қамту қызметіне түскен кәсіпорындардың ақпараты бойынша 2016 жылғы 1 қаңтардан 1 наурыз аралығында жұмыстан босатуға болжамды саны-нан 15 адам шығарылды.
Толық емес жұмыс уақытында 1090 адам, 376 – өндірістің тоқтам қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейді, 87 – жұмыс берушінің ықыласы бойынша еңбекақысы сақталмайтын демалыста.
2016 жылғы қаңтардан ақпанға дейін жұмыспен қамту қызметінің ықпал етуі-мен 760 адам жұмысқа орналасты, соның ішінде әлеуметітк жұмыс орындарына – 10, Жастар іс-тәжірибесіне – 34 түлек.
Қоғамдық жұмыстарға 217 адам орналасты.
2016 жылдың екі айында жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау белсенді шара-ларымен 986 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың есеп беру кеезңінде шағын және орта бизнес саласында 657 жаңа жұмыс орны құрылды.

2015 жылғы 1 желтоқсанына еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2015 жылғы қаңтар-қарашада  жұмыспен қамту қызметімен 5814 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 71,4 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 желтоқсандағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1445 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 152 адам немеес жоспардан 109,0 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 129 түлек немесе жоспардан 108,0 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 365 жұмыссыз немесе жоспардан 114,0 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 1292 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 103,3 % жол-данды.
2015 жылғы  қаңтар-қарашада жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 7574 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың шағын және орта бизнес саласында 5928 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 120,0 %-ды құрайды.

2015 жылғы 1 қарашаға еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2015 жылғы қаңтар-қазанға  жұмыспен қамту қызметімен 5014 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 67,0 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 қарашадағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1637 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 148 адам немеес жоспардан 106,0 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 129 түлек немесе жоспардан 108,0 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 364 жұмыссыз немесе жоспардан 114,0 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 1130 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 90,0 % жол-данды.
2015 жылғы  қаңтар-қыркүйекке жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 6611 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың шағын және орта бизнес саласында 5477 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 110,0 %-ды құрайды.

2015 жылғы 1 қазанға еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-қыркүйекке  жұмыспен қамту қызметімен 4267 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 61,4 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1859 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 144 адам немеес жоспардан 103,0 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 129 түлек немесе жоспардан 108,0 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 356 жұмыссыз немесе жоспардан 111,3 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 994 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 80,0 % жол-данды.
2015 жылғы  қаңтар-қыркүйекке жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 5717 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 4924 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 99,4 %-ды құрайды.

2015 жылғы 1 қыркүйекқе еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-тамызда жұмыспен қамту қызметімен 3880 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 66,3 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 қыркүйекқе жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1154 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 133 адам немеес жоспардан 95 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 128 түлек немесе жоспардан 107,0 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 274 жұмыссыз немесе жоспардан 78,0 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 731 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 86,0 % жол-данды.
2015 жылғы  қаңтар-тамызда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 5219 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 4298 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 87,0 %-ды құрайды.

2015 жылғы 1 шілдесіне еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-маусымда жұмыспен қамту қызметімен 2696 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 61,0 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 шілдесіне жағдай бойынша жұмыссыздар саны 978 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 108 адам немеес жоспардан 77 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 70 түлек немесе жоспардан 58,3 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 249 жұмыссыз немесе жоспардан 78,0 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 731 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 58,4 % жол-данды.
2015 жылғы  қаңтар-мамырда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 3823 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 3074 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 62,0 %-ды құрайды.

2015 жылғы 1 маусымына еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-мамырда жұмыспен қамту қызметімен 1997 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 62,0 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 маусымына жағдай бойынша жұмыссыздар саны 872 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 86 адам немеес жоспардан 61,4 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 64 түлек немесе жоспардан 53,3 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 192 жұмыссыз немесе жоспардан 60,0 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 568 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 45,4 % жол-данды.
2015 жылғы қаңтар-мамырда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 2883 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 2200 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 44,4 %-ды құрайды.

Жұмыссыз азаматтарды дайындау бағдарламасы

Мемлекеттің жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғау және халықты жұмыспен қамтуға ықпал ету түрлерінің бірі азаматтарды кәсіптік дайындау, қайта даяр-лау, біліктілігін арттыру.
Кәсіптік дайындаудың тегін курстары жұмыспен қамту бөлімінде жұмыссыз ретінде ресми тіркелген жұмыссыз азаматтар үшін арналған.
2015 жылы 2011-2015 жылдарға арналған Өскемен қаласының аумағын дамы-ту бағдарламасын жүзеге асыру аясында «Жұмыссыздарды кәсіптік дайындау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру» бағдарламасы бойынша 320 адамды келесі ма-мандықтар: ЭВМ операторы, шаштараз, бухгалтер, аспаз-кондитер, маникюр-педи-кюр шебері, электрмонтері, электргаздәнекерлеуші, «В» және «С» санатты жүргізу-ші, «Д» санатты жүргізуші, слесарь-сантехник, бухгалтер (біліктілікті арттыру), сы-лақшы-тақташы, тас қалаушы, балташы-бетоншы бойынша оқытуға жолдау жоспар-ланды.
Кәсіптік дайындаудан, қайта даярлаудан, біліктілігін арттырудан өтуге ныса-налы топтарға кіретін жұмыссыздар басымды тәртіпте құқылы.
Оқыту кезеңінде оқитындардың сабаққа барған толық айына 12 000 теңге мөлшерінде тамақтануға ақшалай қаражат төленеді.
Жұмыссыздарды оқыту білім беру қызметіне лицензиясы бар оқу орындарын-да жүргізіледі. Оқытуды аяқтағаннан кейін мемлекеттік үлгідегі құжаттар беріледі.

Тургенев к., 30, 313 кабинет
анықтама телефоны 21-44-79

2015 жылғы 1 сәуіріне еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-наурызда жұмыспен қамту қызметімен 867 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 41,5 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 сәуіріне жағдай бойынша жұмыссыздар саны 1112 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 44 адам немеес жоспардан 31,4 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 41 түлек немесе жоспардан 34,2 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 169 жұмыссыз немесе жоспардан 53 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 319 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 26 % жол-данды.
2015 жылғы бірінші тоқсанына жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 7075 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 1151 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 29 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 2027 жұмыс орны құрылды.

2015 жылғы 1 қаңтарға  еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-желтоқсанда жұмыспен қамту қызметімен 4485 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 77,9 %-ды құрады.
2015 жылғы 1 желтоқсанда жағдай бойынша жұмыссыздар саны 215 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 162 адам немеес жоспардан 116 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 147 түлек немесе жоспардан 123 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 363 жұмыссыз немесе жоспардан 113,4 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 1375 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 110 % жол-данды.
2014 жылда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 7075 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 6170 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 107 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 6152 жұмыс орны құрылды.

2014 жылғы 1 желтоқсанына еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-желтоқсанында жұмыспен қамту қызметімен 3383 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 68,0 %-ды құрады.
2014 жылғы 1 қарашаға жағдай бойынша жұмыссыздар саны 574 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 162 адам немеес жоспардан 116 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 147 түлек немесе жоспардан 123 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 363 жұмыссыз немесе жоспардан 113,4 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 1251 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 100 % жол-данды.
2014 жылғы жеті айда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 5843 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 6100 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 106 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 5292 жұмыс орны құрылды.

2014 жылғы 1 қарашаға  еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-қазанда жұмыспен қамту қызметімен 3185 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 68,2 %-ды құрады.
2014 жылғы 1 қарашаға жағдай бойынша жұмыссыздар саны 632 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 162 адам немеес жоспардан 116 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 147 түлек немесе жоспардан 123 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 363 жұмыссыз немесе жоспардан 113,4 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 1180 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 94,4 % жол-данды.
2014 жылғы жеті айда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 5528 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 6030 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 105 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 4748 жұмыс орны құрылды.

2014 жылғы 1 қыркуйекте еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-қыркуйекте жұмыспен қамту қызметімен 2720 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 64,4 %-ды құрады.
2014 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 750 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 161 адам немеес жоспардан 115 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 147 түлек немесе жоспардан 123 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 363 жұмыссыз немесе жоспардан 113,4 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 1002 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 80,2 % жол-данды.
2014 жылғы жеті айда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 4791 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 5955 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 103,3 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 4235 жұмыс орны құрылды.


2014 жылғы 1 тамызға еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-шілдеде жұмыспен қамту қызметімен 1949 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 62 %-ды құрады.
2014 жылғы 1 тамыздағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 614 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 157 адам немеес жоспардан 112 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 128 түлек немесе жоспардан 107 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 339 жұмыссыз немесе жоспардан 106 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 794 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 64 % жол-данды.
2014 жылғы жеті айда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 3522 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 4489 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 78 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 3517 жұмыс орны құрылды.


2014 жылғы 1 мамырдағы еңбек нарығының негізгі көрсеткіштері

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-наурызда жұмыспен қамту қызметімен 1111 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 50,0 %-ды құрады.
2014 жылғы 1 мамырдағы жағдай бойынша жұмыссыздар саны 989 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 87 адам немеес жоспардан 62,1 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 75 түлек немесе жоспардан 62,5 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 234 жұмыссыз немесе жоспардан 73,1 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 522 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 42 % жол-данды.
2014 жылғы бірінші тоқсанда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 2007 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 2024 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 41 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 1727 жұмыс орны құрылды.


Бос орындар жәрмеңкесінің қорытындылары бойынша ақпарат

«Өскемен қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі 2014 жылғы 18 сәуірде мүмкіндігі шектеулі тұлғаларға арналған Бос орындар жәрмеңкесін өткізді. Осы жылы бұл екінші арнайы бос орындар жәрмең-кесі.
Жәрмеңке басымдықтардың бірі мүмкіндігі шектеулі азаматтарға назарды күшей-ту және оларды белсенді өмірге тарту болып табылатын ҚР Президенті Н.Ә. Назарбаев-тың «Қазақстан жолы-2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» жолдауының жүзінде өткізілді.
Жәрмеңкені өткізу мақсаты: мүмкіндігі шектеулі тұлғаларға назарды күшейту, кәсіби оңалту және еңбек ұжымдарына қосу.
Бос орындар жәрмеңкесіне қатысушыларға Өскемен қаласы әкімінің орынбасары Б.Р. Бакинова және қаланың жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі басшысының м.а. К.С. Баубекова құттықтау сөзін сөйледі, олар атқару билігінің орган-дарының мүгедектерді жұмысқа орналастыру проблемасына, осы іс-шараны өткізудің уақытылығына және маңыздылығына ерекше назарын баса айтты.
Бос орындар жәрмеңкесіне қызметінің әр түрлі саласындағы және бағыттағы 20 шақты кәсіпорын мен ұйым ұсынады, олардың арасында «Ақсай» ХБК ЖШС ШҚО бойынша «Аксай-нан Өскемен» филиалы, «Востокмашзавод» АҚ, халыққа қызмет көр-сету орталығы» РМК, «Ана мен бала орталығы» ШЖҚ-дағы КМК, «Пицца-Блюз Сер-вис» ЖШС, «ШҚ АЭК» АҚ, «ШҚО бойынша дене шынықтыру және спорт басқарма-сы» ММ, «Vitaмир» сауда орталығы, «Әскери темір жол күзеті» АҚ филиалы, «УК Техногрупп» ЖШС және басқа, олар тігінші, пішуші, байланыс диспетчері, психолог, заңгер, медициналық бике, массажист, аула сыпырушы, слесарь-сантехник, жиһаз жи-наушы, мұрағатшы, аудармашы, бақылаушы, қоймашы және басқа мамандықтар бо-йынша 70 бос орын ұсынды.
Жұмыс берушілер өз кәсіпорындарын таныстырды, жұмыс іздеушілермен әңгіме-лесу жүргізді, жұмысқа қабылдау шарттары туралы айтты, жеке мәліметтерін жазып алды.
Жұмыс іздеумен бос орындар жәрмеңкесіне 75 адам келді, тұрақты жұмысқа ор-наласуға 96 жолдама берілді, 13 – әлеуметтік жұмыс оырндарына, 6 – қоғамдық жұмыстарға.
Әр келуші дербес жұмыс берушімен жайлы әңгімелесуге, бос орындарды талқы-лауға, шақырылғандармен Қазақстан Республикасының «Халықты жұмыспен қамту ту-ралы», «Балалары бар отбасыларға мемлекеттік жәрдемақылар туралы» заңдары, Жұ-мыспен қамту 2020 жол картасы, бос орындар банкі бойынша мамандардан кеңес алу үшін ақылдасуға мүмкіндік алды.
Сондай-ақ барлық ниет білдіргендер оқыту жүргізіліп жатқан кәсіптер тізбесімен, қоғамдық жұмыстар мен әлеуметтік жұмыс орындарына қатысу шарттарымен танысты.
Жұмыс іздеушілерге көмекке қалалық жұмыспен қамту қызметі жұмысының ба-ғыттары туралы жазылған буклеттер мен үндеухаттар берілді.
Жәрмеңке барысында мүгедектер, «Бибі-Ана», «Алтын-ай» қоғамдары, Тунгата-рова ЖК шығаратын өнімдердің көрме-саудасы ұйымдастырылды.
Мүгедектерді жұмысқа орналастыру проблемасы бар, бірақ та оны шешу мүмкін емес деп айтуға болмас. Қаланың жұмыспен қамту қызметі осы проблеманы шешуге тырысады және мүгедектерге арналған бос орындар жәрмеңкесі – оны жүзеге асыратын мүмкіндіктердің бірі.


Еңбек нарығы:сандар мен деректер

Қала халқын жұмыспен қамтамасыз ету 2011-2015 жылдарға арналған Өске-мен қаласының аумағын дамыту бағдарламасы аясында жүзеге асырылады.
2014 жылғы қаңтар-наурызда жұмыспен қамту қызметімен 820 адам жұмысқа орналасты және еңбек делдалдығына өтініш жасаған тұлғалар санынан жұмысқа ор-наластыру деңгейі 50,3 %-ды құрады.
2014 жылғы 1 сәуірдегі жағдай бойынша жұмыссыздар саны 825 адамды құрайды.
Әлеуметтік жұмыс орындарына 42 адам немеес жоспардан 30 % орналасты.
Жастар іс-тәжірибесіне 52 түлек немесе жоспардан 43,3 % жолданды.
Кәсіптік оқытуға 198 жұмыссыз немесе жоспардан 62,0 % жолданды.
Қоғамдық жұмыстарға 305 адам немесе жоспарлық көрсеткіштен 24,4 % жол-данды.
2014 жылғы бірінші тоқсанда жұмыссыздықтан әлеуметтік қорғаудың белсен-ді шараларымен 1396 адам қамтылды.
Ағымдағы жылдың бірінші тоқсанында шағын және орта бизнес саласында 2024 жаңа жұмыс орны құрылды, жылдың жоспардан 41 %-ды құрайды. Өткен жыл-дың ұқсас кезеңінде 1727 жұмыс орны құрылды.


Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2011 жылғы 31 наурыздағы № 316 қаулысымен Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы бекітілді.
Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасының басты мақсаты – жұмыспен тұрақты және нәтижелі қамтуға жәрдемдесу арқылы халықтың табысын арттыру.
Осыған орай, Бағдарламаны іске асыру мынадай бағыттар бойынша жүзеге асырылатын болады: 

  1. Өз бетінше жұмыспен айналысушыларды, жұмыссыздарды және табысы аз адамдарды оқыту және олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесу. 
  2. Ауылда кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу. 
  3. Еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру. 

Бірінші бағытазаматтардың еңбек әлеуетін дамыту, тұрғылықты жері бойынша жұмысқа орналасуына жәрдемдесу арқылы олардың жұмыспен тұрақты және нәтижелі қамтылуын қамтамасыз етуге бағытталған. 
Бұл бағытқа өз бетінше жұмыспен айналысушылар, жұмыссыздар және табысы аз адамдар қатарындағы Қазақстан Республикасының азаматтары мен оралмандар (бұдан әрі – адамдар) қатыса алады. Бағдарламаға қатысудың басым мүмкіндіктері ауылдық жердегі жастар мен әйелдерге беріледі.
Осы бағыт шеңберінде Бағдарламаға қатысушыларға мемлекеттік қолдаудың мынадай түрлері көрсетілуі мүмкін: 
оқу және жұмысқа орналасу мәселелері бойынша консультациялар; 
шәкіртақының төленуімен, тегін біліктілікті арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау курстарына (бұдан әрі – кәсіптік оқыту) жолдау;
оқитын адамдарға (оқу орнына дейін және кері жол жүруіне және жатақханада тұруына немесе тұрғын үйді жалға алумен байланысты шығындарды өтеуге) субсидия беру; 
лайықты бос жұмыс орындарын іздеу және жұмысқа, оның ішінде әлеуметтік жұмыс орындарына орналасуға жәрдемдесу;
жалақыны ішінара субсидиялау; 
психологиялық бейімдеу. 
Бағдарламаның әр қатысушысымен әлеуметтік шарт жасалады, ол өзара міндеттер туралы, сондай-ақ жұмысқа орналастыру жөнінде шарт.
Егер Бағдарламаға қатысушы кәсіптік оқуды оқығаннан кейін жұмысқа орналаса алмастырыла алмайтын болса, оған Бағдарламаның екінші немесе үшінші бағыттарына қатысу ұсынылады. 

Бағдарламаның екінші бағыты кәсіпкерлікті ынталандыру жеке ісін ұйымдастыру арқылы азаматтардың экономикалық белсенділігін арттыруға бағытталған. 
Бағдарламаның бұл бағытына ауыл кәсіпкерлері және өз бетінше жұмыспен айналысушылар, жұмыссыздар мен табысы аз адамдар қатарындағы жеке ісін ұйымдастыруды қалайтын және оған мүмкіндігі бар адамдар қатыса алады. Жеке ісін ауылда ұйымдастыруды қалайтын әйелдерге қатысудың басым құқығы беріледі. 
Осы бағыт шеңберінде мемлекеттік қолдаудың мынадай түрлері көрсетілетін болады: 
микрокредит беру; 
инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылымды дамыту; 
консультативтік қызмет көрсету;
кәсіпкерлік негіздерін оқыту.
Ауылда кәсіпкерлікті дамытуға мемлекеттік қолдау көрсетуді ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасында  көзделетін болады.  
Микрокредит қайтарып беру негізінде және 5 жылдан артық емес мерзімге беріледі және 3 млн. теңгеден аспайды. Кредит тұтынушылық мақсаттарға, бұрынғы қарызды өтеуге және  жылжымайтын тұрғын үй алуға берілмейді.  

Үшінші бағытҚазақстан Республикасы азаматтарының экономикалық әлеуеті төмен елді мекендерден экономикалық даму орталықтарына өз еркімен көшуіне жәрдемдесу арқылы еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру шараларын көздейді.
Бағдарламаны іске асырудың үшінші бағытына қатысудың басым құқығын ауыл жастары иеленетін болады. Экономикалық әлеуеті төмен елді мекендерді айқындау критерийлерін ауыл шаруашылығы, экономикалық даму және сауда мәселелері жөніндегі орталық уәкілетті органдар әзірлейтін болады.
Өз бетінше жұмыспен айналысушылар, жұмыссыздар және табысы аз адамдар қатарындағы Қазақстан Республикасы азаматтарының  экономикалық әлеуеті төмен елді мекендерден көшуі: 
бір ауданның ішінде; 
бір облыс шегіндегі бір ауданнан басқа ауданға жүзеге асырылуы мүмкін.
Бағдарламаның осы бағытына қатысушылар мынадай критерийлерге сәйкес келуге тиіс: 
өз бетінше жұмыспен айналысушылар, жұмыссыздар не еңбекке жарамды  табысы аз адамдар санаттарына жатуға тиіс;  
экономикалық әлеуеті төмен елді мекендерде тұруға тиіс;
айлық жиынтық табысы  бірге тұратын отбасы мүшелерінің әрқайсысына шаққанда ең төмен күнкөріс деңгейінен аспауға тиіс.
Бағдарламаны іске асыру екі кезеңде жүзеге асырылады: бірінші кезең – 2011 жыл, пилоттық жыл болады, екінші кезең – 2012 – 2015 жылдар –Бағдарламаны енгізу кезеңі, 2016 – 2020 жылдар бағдарламаны толық ауқымда іске асыру кезеңі.
2011 жылы қалалар мен аудандарда мемлекеттік мекемелер үлгісінде жұмыспен қамту Орталықтары құрылатын болады, олардың қызметкерлері (азаматтық қызметшілер). Бағдарламаны жүзеге асыруды қамтамасыз ететін болады.

Жастар тәжірибесі

Өскемен қаласының жұмыспен камту бөлімі 2014 жылғы ЖОО-ның, ОКОО-ның, кәсіптік мектептердіңдиплом алған түлектерін «Жастар тәжірибесі» бағдарламасы бойынша бос орындарға жұмысқа орналауға шақырады.
Мекенжайымыз:Тургенев көшесі, 30, 304 кабинет.

Бет өзгертілді: 04-08-2017