Официальный интернет ресурс
Акима города Усть-Каменогорска

Рад приветствовать Вас на нашем сайте!

Сайт www.oskemen.kz посвящен городу Усть-Каменогорску. Здесь вы сможете найти, все, что касается областного центра Восточного Казахстана, ежедневные новости, справочную информацию, очерки и чудесные фотографии.


Блог акима


Аймукашев Ерлан Капарович - аким г.Усть-Каменогорска

Социальная сфера

Занятость населения

Вакансии *.xls, 20 KB
Подача заявления для постановки на регистрационный учет в Центре занятости  

Основные показатели фиксированного рынка труда на 01.01.2017 года

В 2016 году в службу занятости города за содействием в поиске подходящей работы обратились 7817 человек.
По состоянию на 01.01.2017 года численность безработных составляет 636 человек. В составе безработных женщины составляют 81,3%, молодежь в возрасте до 16-29 лет – 30,0 %.
По отчетам предприятий, поступивших в службу занятости, в 2016 году были уволены из числа предполагаемых к высвобождению 478 человек.
По состоянию на конец 2016 года заняты в режиме неполного рабочего времени 626 человек.
С января по декабрь 2016 года при содействии службы занятости трудоустроены 6 273 человека, в том числе на социальные рабочие места – 352, на Молодежную практику – 312 выпускников.
На общественные работы трудоустроен 1291 человек, на обучение направлены 574 человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 5 506 новых рабочих мест.

О возмещении затрат на обучение на дому детей с ограниченными возможностями из числа инвалидов по индивидуальному учебному плану

В соответствии с подпунктом 4 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 11 июля 2002 года «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», с подпунктом 2-1 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 13 апреля 2005 года «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», со статьей 6 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Усть-Каменогорский городской маслихат РЕШИЛ:
1. Возместить затраты на обучение на дому детей с ограниченными возможностями из числа инвалидов по индивидуальному учебному плану в размере четырех месячных расчетных показателей в течение учебного года.
2. Определить следующий порядок:
1) возмещение затрат на обучение детей с ограниченными возможностями производится государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата города Усть-Каменогорска»;
2) возмещение затрат на детей с ограниченными возможностями из числа инвалидов (кроме детей-инвалидов, находящихся на полном государственном обеспечении) предоставляется одному из родителей или законному представителю детей-инвалидов, обучающихся на дому, независимо от дохода семьи;
3) перечень документов, необходимых для возмещения затрат на обучение на дому детей с ограниченными возможностями из числа инвалидов по индивидуальному учебному плану предоставляется согласно пункта 9 стандарта государственной услуги «Возмещение затрат на обучение на дому детей инвалидов» утвержденного приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279 «Об утверждении стандартов государственных услуг в социально трудовой сфере» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 11342);
4) возмещение затрат на обучение назначается с месяца обращения, при признании необходимости обучения ребенка с ограниченными возможностями на дому, указанного в заключении психолого-медико-педагогической консультации;
5) при наступлении обстоятельств, повлекших прекращение возмещения затрат (достижение ребенком-инвалидом восемнадцати лет, смерть ребенка-инвалида, снятие инвалидности, в период обучения ребенка-инвалида  в государственных учреждениях), выплата прекращается с месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
3. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Председатель сессии М. Екибасова

Секретарь городского маслихата  А.Абакумов

Руководитель отдела занятости
и социальных программ
города Усть-Каменогорска М. Кусаинова

Реализация Комплексного плана содействия занятости населения города Усть-Каменогорска за девять месяцев 2016 года

Политика занятости основывается на достижении показателей Комплексного плана содействия занятости населения, утвержденного акимом города Усть-Каменогорска.
Комплексный план предусматривает меры:
- по вовлечению граждан для трудоустройства на инфраструктурные проекты государственных и отраслевых программ: по оказанию активных мер содействия занятости в рамках программ ПРТ, ДКЗ, реализуемых отделом занятости и социальных программ и Центром занятости.

В 2016 году Комплексным планом планируется охватить 6927 человек, в том числе 6182 безработных и 745 человек непродуктивно самозанятых.
Активными мерами социальной защиты из числа безработных и самозанятого населения планируется охватить 80 – малообеспеченных, 280 – лиц с ограниченными возможностями, 200 – высвобожденных с предприятий города.
Комплексный план города предусматривает также меры по вовлечению граждан в инфраструктурные проекты «Нұрлы жол» - 86 человек, программ: ГП ИИР -48 человек, развития сферы услуг-1692, Дорожная карта бизнеса-2020 -15, программа развития регионов-22,

Агробизнес-2020-2.
По итогам девяти месяцев 2016 года общий охват активными мерами составил 5950человек или 86,0 % от плана. Охват безработных составил 4649 человек или 75,0 %, самостоятельно занятых – 1301 человек или 175,0 %, малообеспеченных – 56 человека или 70,0 %, инвалидов – 268 человек или 96,0 %, высвобожденных с предприятий города – 64 человека или 32%.
Трудоустроены на проекты программ: «Нұрлы жол»- ГП ИИР – 40 человек или 83,0 %, развитие сферы услуг – 408 человек или 24%, развития регионов – 22 человека или 100 %, Дорожная карта бизнеса-2020 – 15 человек или 100%, Агробизнес-2020 – 2 человека или 100%.

Основные показатели фиксированного рынка труда на 01.08.2016 года

За январь-июль 2016 года в службу занятости города за содействием в поиске подходящей работы обратилось 4549 человек.
По состоянию на 01.08.2016 года численность безработных составляет 1291 человек. В составе безработных женщины составляют 61,0%, молодежь в возрасте до 16-29 лет – 30,0 %.
По отчетам предприятий, поступивших в службу занятости, с 1 января по 1 августа 2016 года были уволены из числа предполагаемых к высвобождению   103 человека.
Заняты в режиме неполного рабочего времени 842 человека, 262 – временно не заняты из-за простоя производства, 44 – находятся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
С января по июль 2016 года при содействии службы занятости трудоустроены 2867 человек, в том числе на социальные рабочие места – 224, на Молодежную практику – 135 выпускников.
На общественные работы трудоустроены 637 человек, на обучение направлены 337 человек.
За семь месяцев 2016 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 3856 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 3346 новых рабочих мест.

Основные показатели фиксированного рынка труда на 01.07.2016 года

За январь-июнь 2016 года в службу занятости города за содействием в поиске подходящей работы обратилось 3915 человек.
По состоянию на 01.07.2016 года численность безработных составляет 1837 человек. В составе безработных женщины составляют 55,0%, молодежь в возрасте до 16-29 лет – 27,0 %.
По отчетам предприятий, поступивших в службу занятости, с 1 января по 1 мая 2016 года были уволены из числа предполагаемых к высвобождению 80 человек.
Заняты в режиме неполного рабочего времени 624 человека, 392 – временно не заняты из-за простоя производства, 36 – находятся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
С января по июнь 2016 года при содействии службы занятости трудоустроены 1909 человек, в том числе на социальные рабочие места – 185, на Молодежную практику – 95 выпускников.
На общественные работы трудоустроены 590 человек, на обучение направлены 282 человека.
За шесть месяцев 2016 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 2792 человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 3005 новых рабочих мест.

Основные показатели фиксированного рынка труда на 01.05.2016 года

За январь-апрель 2016 года в службу занятости города за содействием в поиске подходящей работы обратилось 2914 человек.
По состоянию на 01.05.2016 года численность безработных составляет 1983 человека. В составе безработных женщины составляют 52,0%, молодежь в возрасте до 16-29 лет – 29,5%.
По отчетам предприятий, поступивших в службу занятости, с 1 января по 1 мая 2016 года были уволены из числа предполагаемых к высвобождению 27 человек.
Заняты в режиме неполного рабочего времени 681 человек, 337 – временно не заняты из-за простоя производства, 39 – находятся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
С января по апрель 2016 года при содействии службы занятости трудоустроены 1480 человек, в том числе на социальные рабочие места – 114, на Молодежную практику – 67 выпускников.
На общественные работы трудоустроены 422 человека, на обучение направлены 98 человек.
За четыре месяца 2016 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 2011 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 1635 новых рабочих мест.

Основные показатели фиксированного рынка труда на 01.04.2016 года

За январь-март 2016 года в службу занятости города за содействием в поиске подходящей работы обратилось 2387 человек.
По состоянию на 01.04.2016 года численность безработных составляет 1466 человек. В составе безработных женщины составляют 52,0%, молодежь в возрасте до 16-29 лет – 24,7%.
По отчетам предприятий, поступивших в службу занятости, с 1 января по 1 апреля 2016 года были уволены из числа предполагаемых к высвобождению 19 человек.
Заняты в режиме неполного рабочего времени 696 человек, 363 – временно не заняты из-за простоя производства, 58 –находятся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
С января по март 2016 года при содействии службы занятости трудоустроены 1302 человека, в том числе на социальные рабочие места – 56, на Молодежную практику – 57 выпускников.
На общественные работы трудоустроены 374 человека.
За три месяца 2016 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 1736человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 1068 новых рабочих мест.

Основные показатели фиксированного рынка труда на 01.03.2016 года

За январь-февраль 2016 года в службу занятости города за содействием  в поиске подходящей работы обратилось 1771 человек.
По состоянию на 01.03.2016 численность безработных составляет 1251 человек. В составе безработных женщины составляют  54,0%, молодежь в возрасте до 16-29 лет – 19,3 %.
По отчетам предприятий, поступивших в службу занятости, с 1 января по 1 марта 2016 года были уволены из числа предполагаемых к высвобождению 15 человек.                                                                                               
Заняты в режиме неполного рабочего времени 1090 человек, 376- вре­менно не заняты из-за простоя производства, 87 – находятся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе работодателя.
С января по февраль 2016 года при содействии службы занятости трудоустроены 760 человек, в том числе на социальные рабочие места -10, на Молодежную практику -34 выпускника.
На общественные работы трудоустроены 217 человек.
За два месяца 2016 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 986 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 657 новых рабочих мест.

Основные показатели рынка труда на 1 декабря 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-ноябрь 2014 года службой занятости трудоустроено 5814 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  71,4  %.
Количество безработных по состоянию на 01.12.2015 года составляет 1445 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 152  человека или 109,0 % от плана.
На Молодежную практику направлено 129  выпускников или 108 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 365 безработных или 114,0 % от плана.
На общественные работы направлено 1292 человека или 103,3 % от планового показателя.
За одиннадцать месяцев 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 7574 человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 5928 новых рабочих мест, что составляет 120,0 % от годового плана.

Основные показатели рынка труда на 1 ноября 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-октябрь 2014 года службой занятости трудоустроено 5014 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  67,0  %.
Количество безработных по состоянию на 01.11.2015 года составляет 1637 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 148 человека или 106,0 % от плана.
На Молодежную практику направлено 129  выпускников или 108 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 364 безработных или 114,0 % от плана.
На общественные работы направлено 1130 человек или 90,0 % от планового показателя.
За десять месяцев 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 6611 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 5477 новых рабочих места, что составляет 110,0 % от годового плана.

Основные показатели рынка труда на 1 октября 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-сентябрь 2014 года службой занятости трудоустроено 4267 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  61,4  %.
Количество безработных по состоянию на 01.10.2015 года составляет 1859 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 144 человека или 103 % от плана.
На Молодежную практику направлено 129  выпускников или 108 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 356 безработных или 111,3 % от плана.
На общественные работы направлено 994 человек или 80,0 % от планового показателя.
За девять месяцев 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 5717 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 4924 новых рабочих места, что составляет 99,4 % от годового плана.

Основные показатели рынка труда на 1 сентября 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь- август 2014 года службой занятости трудоустроено 3880 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  66,3  %.
Количество безработных по состоянию на 01.09.2015 года составляет 1154 человека.
На социальные рабочие места трудоустроено 133 человека или 95 % от плана.
На Молодежную практику направлено 128  выпускников или 107 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 274 безработных или 86,0 % от плана.
На общественные работы направлен 965 человек или 77,2 % от планового показателя.
За восемь месяцев 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 5219 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 4298 новых рабочих мест, что составляет 87,0 % от годового плана.

Основные показатели рынка труда на 1 июля 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь- июнь 2014 года службой занятости трудоустроено 2696 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  61,0  %.
Количество безработных по состоянию на 01.07.2015 года составляет 978 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 108 человек или 77 % от плана.
На Молодежную практику направлено 70  выпускников или 58,3 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 249 безработных или 78,0 % от плана.
На общественные работы направлен 731 человек или 58,4 % от планового показателя.
За шесть месяцев 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 3823 человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 3074 новых рабочих места, что составляет 62 % от годового плана.

Основные показатели рынка труда на 1 июня 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.

За январь-май 2014 года службой занятости трудоустроено 1997 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  62,0  %.
Количество безработных по состоянию на 01.05.2015 года составляет 872 человека.

На социальные рабочие места трудоустроено 86 человек или 61,4 % от плана.
На Молодежную практику направлено 64  выпускника или 53,3 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 192 безработных или 60,0 % от плана.
На общественные работы направлено 568 человек или 45,4 % от планового показателя.

За пять месяцев 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 2883 человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 2200 новых рабочих мест, что составляет 44,4 % от годового плана.

 

Программа подготовки безработных граждан

Одной из форм социальной защиты государства от  безработицы и содействия занятости населения является профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации граждан.

Бесплатные курсы профессиональной подготовки предназначены для безработных граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных в отделе занятости.

В 2015 году в рамках реализации Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы по программе «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных» планируется направить на обучение 320 человек, по следующим специальностям: оператор ЭВМ, парикмахер, бухгалтер, повар-кондитер, мастер по маникюру-педикюру, электромонтер, электрогазосварщик, водитель катеригории «В» и «С», водитель катеригории «Д», слесарь-сантехник, бухгалтер (повышение квалификации), штукатур-плиточник, каменщик, плотник-бетонщик.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации имеют безработные, входящие в целевые группы. В период обучения выплачиваются денежные средства на питание в размере 12 000 тенге за полный месяц посещения обучающих занятий.

Обучение безработных ведется в учебных заведениях, имеющих лицензию на образовательную деятельность. По окончании обучения выдаются документы государственного образца.

ул. Тургенева 30, кабинет 313
телефон для справок 21-44-79

Основные показатели рынка труда на 1 апреля 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-март 2014 года службой занятости трудоустроено 867 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  41,5  %.
Количество безработных по состоянию на 01.04.2015 года составляет 1112 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 44 человека или 31,4 % от плана.
На Молодежную практику направлен 41 выпускник или 34,2 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 169 безработных или 53 % от плана.
На общественные работы направлено 319 человек или 26 % от планового показателя.
За первый квартал 2015 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 1375 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 1151 новое рабочее место, что составляет 29 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 2027 рабочих мест.

Основные показатели рынка труда на 1 января 2015 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-декабрь 2014 года службой занятости трудоустроено 4485 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  77,9  %.
Количество безработных по состоянию на 01.01.2015 года составляет 215 человека.
На социальные рабочие места трудоустроено 162 человек или 116 % от плана.
На Молодежную практику направлено 147 выпускников или 123 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 363 безработных или 113,4 % от плана.
На общественные работы направлено 1375 человек или 110 % от планового показателя.
За 2014 год активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 7075 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 6170 новых рабочих мест, что составляет 107 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 6152 рабочих места.

Основные показатели рынка труда на 1 декабря 2014 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-ноябрь 2014 года службой занятости трудоустроено 3383 человека и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  68,0  %.
Количество безработных по состоянию на 01.12.2014 года составляет 574 человека.
На социальные рабочие места трудоустроено 162 человек или 116 % от плана.
На Молодежную практику направлено 147 выпускников или 123 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 363 безработных или 113,4 % от плана.
На общественные работы направлен 1251 человек или 100 % от планового показателя.
За одиннадцать месяцев 2014 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 5843  человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 6100 новых рабочих мест, что составляет 106 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 5292 рабочих места.


Основные показатели рынка труда на 1 ноября 2014 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-октябрь 2014 года службой занятости трудоустроено 3185 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  68,2  %.
Количество безработных по состоянию на 01.11.2014 года составляет 632 человека.
На социальные рабочие места трудоустроено 162 человек или 116 % от плана.
На Молодежную практику направлено 147 выпускников или 123 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 363 безработных или 113,4 % от плана.
На общественные работы направлено 1180 человек или 94,4 % от планового показателя.
За десять месяцев 2014 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 5528 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 6030 новых рабочих мест, что составляет 105 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 4748 рабочих мест.


Основные показатели рынка труда на 1 октября 2014 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-сентябрь 2014 года службой занятости трудоустроено 2720 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  64,4  %.
Количество безработных по состоянию на 01.10.2014 года составляет 750 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 161 человек или 115 % от плана.
На Молодежную практику направлено 147 выпускников или 123 % от плана.
На профессиональное обучение направлено 363 безработных или 113,4 % от плана.
На общественные работы направлено 1002 человека или 80,2 % от планового показателя.
За девять месяцев 2014 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 4791человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 5955 новых рабочих мест, что составляет 103,3 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 4235 рабочих мест.


Основные показатели рынка труда на 1 августа 2014 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-июль 2014 года службой занятости трудоустроено 1949 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  62  %.
Количество безработных по состоянию на 01.08.2014 года составляет 614 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 157 человек или 112 % от плана.
На Молодежную практику направлено 128 выпускников или 107 % от плана.
На профессиональное обучение 339 безработных или 106 % от плана.
На общественные работы направлено 794 человека или 64 % от планового показателя.
За семь месяцев 2014 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 3522 человека.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 4489 новых рабочих мест, что составляет 78 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 3517 рабочих мест.


Основные показатели рынка труда на 1 мая 2014 года

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-апрель 2014 года службой занятости трудоустроено 1111 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  50,0  %.
Количество безработных по состоянию на 01.05.2014 года составляет 989 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 87 человек или 62,1% от плана.
На Молодежную практику направлено 75 выпускников или 62,5 % от плана.
На профессиональное обучение 234 безработных или 73,1 % от плана.
На общественные работы направлено 522 человека или 42 % от планового показателя.
За четыре месяца 2014 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 2007 человек.
За отчетный период текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 2538 новых рабочих мест, что составляет 51,2 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 2093 рабочих места.


Информация по итогам ярмарки вакансий

18 апреля 2014 года ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Усть-Каменогорска» проведена ярмарка вакансий для лиц с ограниченными возможностями. Это вторая специализированная ярмарка вакансий в этом году.
Ярмарка проводилась в свете Послания Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева «Казахстанский путь –2050: единая цель, единые интересы, единое будущее», одним из приоритетов которого является усиление внимания к гражданам с ограниченными возможностями и вовлечение их в активную жизнь.
Цель проведения ярмарки: профессиональная реабилитация и вливание в трудовые коллективы лиц с ограниченными возможностями.
Со словами приветствия к участникам ярмарки вакансий обратились заместитель акима города Усть-Каменогорска Бакинова Б.Р. и и.о.руководителя отдела занятости и социальных программ города Баубекова К.С., которые подчеркнули особое внимание органов исполнительной власти к проблеме трудоустройства инвалидов, важность и своевременность проведения данного мероприятия.
В ярмарке вакансий приняли участие 20 предприятий различных отраслей экономики города, среди которых филиал ТОО ХБК «Аксай» по ВКО «Аксай-нан Оскемен», АО «Востокмашзавод»,филиал РГП «Центр обслуживания населения», КГП на ПХВ «Центр матери и ребенка», ТОО «Пицца блюз сервис», АО «ВК РЭК», ГУ «Управление физической культуры и спорта по ВКО», Торговый центр «Vitaмир», филиал АО «Военизированная железнодорожная охрана», ТОО «УК Техногрупп» и др., которыми было предложено 70  вакансий по специальностям: швея, закройщик, диспетчер связи, психолог, юрист, медицинская сестра, массажист, дворник, слесарь-сантехник, сборщик мебели, архивариус, переводчик, контролер, кладовщик и др.
Работодатели  представили свои предприятия, провели собеседования с соискателями, рассказали об условиях приема на работу, записали персональные данные.
В поисках работы Ярмарку вакансий посетило 75 человек, выдано 96 направлений на трудоустройства на постоянную работу, 13- на социальные рабочие места, 6-на общественные работы.
Каждый посетитель имел возможность спокойно побеседовать с потенциальным работодателем, обсудить вакансии, посоветоваться с приглашенными для консультации специалистами по законам Республики Казахстан «О занятости населения», «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», Дорожной карте занятости 2020, с банком вакансий.
Также все желающие ознакомились с перечнем профессий, по которым ведется обучение, условиями участия в общественных работах и социальных рабочих местах.
В помощь соискателям раздавались буклеты и  листовки, рассказывающие о направлениях работы городской службы занятости.
В ходе Ярмарки вакансий была организована выставка-продажа продукции, выпускаемой обществами инвалидов, «Биби-Ана», «Алтын-Ай», ИП Тунгатарова.
Проблема трудоустройства инвалидов существует, но нельзя говорить о том, что ее решение невозможно. Служба занятости города пытается решить эту проблему, и ярмарка вакансий для инвалидов - одна из лучших возможностей это сделать.


Рынок труда: цифры и факты

Обеспечение занятости населения города осуществляется в рамках Программы развития территории города Усть-Каменогорска на 2011-2015 годы.
За январь-март 2014 года службой занятости трудоустроено 820 человек и уровень трудоустройства от числа лиц, обратившихся за трудовым посредничеством, составил  50,3  %.
Количество безработных по состоянию на 01.04.2014 года составляет 825 человек.
На социальные рабочие места трудоустроено 42 человека или 30 % от плана.
На Молодежную практику направлено 52 выпускника или 43,3 % от плана.
На профессиональное обучение 198 безработных или 62,0 % от плана.
На общественные работы направлено 305 человек или 24,4 % от планового показателя.
За первый квартал 2014 года активными мерами социальной защиты от безработицы охвачено 1396 человек.
В первом квартале текущего года создано в сфере малого и среднего бизнеса 2027 новых рабочих мест, что составляет 41 % от годового плана. За аналогичный период прошлого года создано 1727 рабочих мест.


Программа занятости 2020

31 марта 2011 года утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан Программа занятости 2020. Главная цель Программы занятости 2020 – повышение доходов населения путем содействия устойчивой и продуктивной занятости.Реализация Программы решает ряд актуальных задач: вовлечение в продуктивную занятость самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного  населения; развитие кадрового потенциала для реализации программы форсированного индустриально-инновационного развития Республики Казахстан на 2010 – 2014 годы; совершенствование системы оказания социальной помощи.
Программа направлена в первую очередь на обучение, трудоустройство, содействие в организации собственного дела по месту жительства, а при отсутствии таких возможностей, содействие добровольному переезду в точки экономического роста.                                             
Реализация программы будет осуществляться по следующим трем направлениям:
1. Обучение и содействие в трудоустройстве самозанятого, безработного и малообеспеченного населения на рынке труда.
2. Содействие развитию предпринимательства на селе.
3. Повышение мобильности трудовых ресурсов.

Первое направление программынацелено на обеспечение устойчивой и продуктивной занятости населения путем развития трудового потенциала содействия в трудоустройстве  по месту жительства.
Участниками данного направления могут быть граждане Республики Казахстан и  оралманы из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения. Приоритетные возможности участия в Программе предоставляются молодежи и женщинам в сельской местности.
В рамках данного направления, участникам Программы могут быть оказаны следующие виды государственной поддержки:
консультации по вопросам обучения и трудоустройства;
направление на бесплатные курсы повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки (далее – профессиональное обучение) с выплатой стипендии;
предоставление субсидий обучающимся (на проезд до места обучения и обратно, проживание в общежитии или возмещение затрат связанных с арендой жилья);
поиск подходящих вакансий и содействие трудоустройству, в том числе на социальные рабочие места;
частичное субсидирование заработной платы;
психологическая адаптация.
С каждым участниками Программы будет заключен социальный контракт, представляющий собой договор о взаимных обязательствах, включая трудоустройство. Если после прохождения обучения участник программы не может быть трудоустроен, ему предлагается участие во втором и третьем направлении программы.

Второе направление - содействие развитию предпринимательства на селенаправлено на повышение экономической активности граждан через организацию собственного дела.
В данном направлении Программы могут принять участие сельские предприниматели и лица из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения, желающие и имеющие возможность организовать собственное дело. Приоритетное право участия будет предоставлено женщинам, желающим организовать собственное дело на селе.  
В рамках данного направления будут оказаны следующие виды государственной поддержки:
предоставление микрокредитов;
развитие инженерно-коммуникационной инфраструктуры;
предоставление консультативных услуг;
обучение основам предпринимательства.
Основным механизмом поддержки предпринимательства на селе будет микрокредитование. Микрокредит предоставляется на возвратной основе, на срок не более 5 лет и не может превышать 3 млн. тенге. Микрокредит предоставляется для организации или расширения собственного дела, при этом исключается его представление на потребительские цели или приобретение жилой недвижимости.

Третье направлениепредусматривает меры повышения мобильности трудовых ресурсов за счет содействия добровольному переезду граждан Республики Казахстан из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом в центры экономического роста.
Приоритетное право на участие в третьем направлении реализации Программы будет иметь сельская молодежь. Критерии для определения населенных пунктов с низким экономическим потенциалом будут разработаны центральными уполномоченными органами по вопросам сельского хозяйства, экономического развития и торговли.
Переезд граждан Республики Казахстан из числа самостоятельно занятого, безработного и малообеспеченного населения из населенных пунктов с низким экономическим потенциалом может осуществляться:
внутри одного района;
из одного района в другой в пределах одной области.
Участники данного направления Программы должны соответствовать следующим критериям:
относиться к категориям самостоятельно занятого, безработного либо работоспособного малообеспеченного населения;
проживать в населенных пунктах с низким экономическим потенциалом;
иметь совокупный месячный доход, не превышающий размера прожиточного минимума на каждого совместно проживающего члена семьи.
Реализация Программы будет осуществляться в два этапа: первый этап – 2011 год будет являться пилотным годом, второй этап – 2012 – 2015 годы – время внедрения Программы; 2016 – 2020 годы – период полномасштабной реализации программы.

 

Страница изменена: 07-02-2017